Vacature
ALLROUND MEDEWERKER SPORTPARK (werfreserve)
Solliciteren tot en met 19-04-2026
ALLROUND MEDEWERKER SPORTPARK (werfreserve)
(Voltijds, niveau D1-D3 voor de aanleg van een werfreserve)
Wil je graag werken in het gloednieuwe sportcomplex van Stad Turnhout? Houd je van een actieve werkdag met veel variatie? Ben jij iemand die werk ziet voor het zich opstapelt? Werk je graag binnen en buiten?
Als je nu helemaal enthousiast en benieuwd bent, lees dan zeker verder en ga voor Turnhout!
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Je bent niet gewoon een zaalwachter die de sporthal klaarzet, opruimt en toezicht houdt. Je wordt ingezet op een heel divers takenpakket.
Openen van de sporthal en aanspreekpunt voor bezoekers
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor het openen en sluiten van de sporthal en de buiteninfrastructuur.
- Je staat bezoekers en scholen vriendelijk te woord en helpt hen verder met vragen.
- Je dient eerste hulp toe waar nodig en houdt het EHBO-materiaal op orde.
- Je wijst de kleedkamers toe aan bezoekers.
- Je voert eenvoudige administratieve taken uit zoals reservaties, planning van de zalen, mails versturen en betalingen ontvangen.
Toezicht houden op sportmaterialen en activiteiten
- Je ziet toe op correct en veilig gebruik van sportmaterialen. Je spreekt bezoekers en leerlingen aan als ze niet correct omgaan met materiaal.
- Je maakt sportvelden speelklaar (bv. netten ophangen).
- Je controleert het materiaal en geeft door wat er aangekocht moet worden.
Controle en onderhoud
- Je controleert de sporthal en de buiteninfrastructuur en zorgt dat deze er steeds netjes bij liggen. Je ruimt afval op dat blijft liggen in de hal of op de parking. Je bent verantwoordelijk voor de algemene netheid in en rond het gebouw.
- Je onderhoud het groen rond de sportvelden en de sporthal.
- Je voert kleine herstellingen uit aan bv. hekwerk of sportterreinen.
Profiel
Wanneer kom je in aanmerking?
- Er zijn geen diplomavereisten voor deze functie.
- Je moet ook nog geen ervaring hebben.
- Het enige wat je moet hebben is goesting om aan de slag te gaan in een veelzijdige job.
Wat voor iemand zoeken we?
- Je bent klantvriendelijk, vlot en beleefd in communicatie.
- Je hebt interesse in sport.
- Je bent handig.
- Je bent bereid om regelmatig ’s avonds en in weekends te werken. Meer infovind je onderaan in de vacature.
Wat is een werfreserve?
- Een werfreserve is een soort poule met medewerkers die we meteen kunnen opbellen om een job aan te bieden.
- Momenteel is er nog geen openstaande vacature. In de komende maanden gaan er wel een aantal vacatures vrijkomen. Daarom leggen we nu al een wervingsreserve aan zodat we jou dan snel kunnen opbellen als we een vrije plek hebben.
- Als je je hiervoor kandidaat stelt gaan wij na of je een geschikte kandidaat bent voor deze functie.
- Als je geschikt bevonden wordt dan kom je op de werfreserve. We rangschikken iedereen in volgorde van voorkeur. Als er in de toekomst een plek vrijkomt dan nemen wij met jullie contact op om je een aanbod te doen en dan kan je meteen starten.
- Je krijgt dus eigenlijke een soort ‘ticketje’ voor een job. Er is nu nog geen openstaande vacature. Als je dus nu direct een job wil dan moeten we je teleurstellen. Als dit je droomjob is en je kan nog even wachten, dan is dit zeker iets voor jou!
- Heb je hier nog vragen over? Dat snappen we zeker dus stel ze gerust!
Wat wij jou bieden
Wat mag jij verwachten?
De job
- Je krijgt de kans om te werken in een gloednieuw sportpark, met de meest moderne infrastructuur, binnen- en buitenvelden. Je wordt betrokken bij het volledige sportgebeuren.
- Een actieve job waarbij je weinig zal stilzitten.
- Een actieve job met veel variatie en een goede afwisseling tussen actief en minder actief werk.
De werkuren
- Je werkt in een wisselend uurrooster dat je steeds ruim op voorhand weet. Het is een 5-weken-systeem, waarin je om de 5 weken, 1 week in de avond werkt tot 23u.
- Je werkt ook 3 van de 5 weekends (zaterdag of zondag). Tijdens 1 op de 5 weekends werk je zowel zaterdag als zondag.
- In de andere weken werk je gewoon daguren.
Je loon en andere voordelen
- Je brutoloon bedraagt minimum € 2.464 en maximum € 3589 per maand afhankelijk van je anciënniteit.
- Je anciënniteit wordt bepaald door je relevante ervaring. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan voor 8 jaar meegenomen worden voor je anciënniteit.
- Wil je graag weten hoeveel je netto zal verdienen? Dat kan! Vraag dan zeker een loonsimulatie via selectie@turnhout.be. Dit lijkt misschien ongewoon om te vragen maar we geven je hier graag zo snel mogelijk duidelijkheid over. Zo weten we beiden waar we aan toe zijn.
- Daarnaast hebben we nog tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen boven op het wettelijk pensioen), fietslease, ….
- Je hebt jaarlijks 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
Bijkomende informatie
Hoe verloopt de selectie?
- Je kan nog solliciteren tot en met zondag 19 april 2026 (23u59) met cv en motivatiebrief. Toon in je cv en motivatiebrief aan waarom je gemotiveerd bent voor deze functie.
- Als je gesolliciteerd hebt met cv en motivatiebrief, krijg je een vragenlijst toegestuurd op dinsdag 21 april 2026. Je vult de vragenlijst in ten laatste op woensdag 22 april 2026 (23u59). We voeren een preselectie uit op basis van je antwoorden.
- Als je de preselectie haalt, word je uitgenodigd voor een kort gesprek op dinsdag 28 april 2026. Je houdt voorlopig best de hele dag vrij.
- Wie geslaagd is voor het korte gesprek, krijgt een uitnodiging voor een mondelinge en praktische proef op donderdag 21 mei 2026 of dinsdag 26 mei 2026. Voorlopig hou je best nog beide dagen vrij.
Interesse?
- Solliciteren kan tot en met 19 april 2026 (23u59).
- Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be. Voeg je motivatiebrief en je CV toe. Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
- Als digitaal solliciteren moeilijk is kan je je sollicitatiedocumenten ook binnenbrengen bij Personeelspunt op het Stadskantoor tijdens de openingsuren. Dit moet je dan wel doen voor vrijdag 17 april 12:00.
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Hiervoor kan je altijd Karen Verrydt contacteren, via karen.verrydt@turnhout.be of op het nummer +32 014 53 44 66.
- Vragen over de selectieprocedure of loonsimulatie: contacteer Personeelspunt (selectie@turnhout.be of T +32 14 53 49 90).
- Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.