Vacaturebericht
Werkleider schoonmaak
onbepaalde duur - voltijds - Solliciteren tot en met 22-02-2026
Gaat schoonmaak voor jou ook over meer dan alleen nette gebouwen en targets halen? Krijg jij energie van je teamleden te laten groeien en openbloeien? Lees dan zeker verder!
Turnhout is een diverse centrumstad en geen enkel team weerspiegelt dat zo mooi als ons schoonmaakteam. Als werkleider schoonmaak heb je de leiding over een divers schoonmaakteam van 50 medewerkers die zorgen voor ons al even divers patrimonium.
Ons patrimonium bestaat uit ongeveer 20 gebouwen elk met zijn eigen karakter en geschiedenis. Er zijn kleine en grote gebouwen, oude en nieuwe gebouwen .. van ons Stadskantoor tot het Speelkaartmuseum. Ons schoonmaakteam is divers in de brede betekenis van het woord. Er zijn vaste medewerkers, tijdelijke medewerkers, medewerkers in een arbeidstraject, vrijwilligers, … De ene is perfect zelfstandig en de ander heeft nog veel sturing nodig. Iedereen heeft zijn talenten, een rugzak vol ervaring en een eigen verhaal.
Wat verwachten we van jou? Dat je van al deze onderdelen één mooi verhaal schrijft zodat al onze gebouwen er altijd fris en verzorgd bij liggen voor onze bezoekers. Word jij de schrijver van dit verhaal?
Functieomschrijving
Coördinatie dagelijkse schoonmaakwerking
- Je organiseert en coördineert de schoonmaakwerking op verschillende locaties en maakt efficiënte planningen op.
- Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak en behandelt meldingen en klachten.
- Je beweegt constant tussen onze locaties en onze mensen en behoudt steeds het overzicht.
- Je staat in voor het administratief beheer van personeel, werkuren en prestaties.
- Je volgt budgetten, contracten en voorraden op.
- Je coördineert de praktische voorbereiding van ontvangsten, recepties en officiële plechtigheden.
- Voor de dagelijkse werking kan je op de 2 grootste locaties beroep doen op je 2 assistenten.
Optimalisaties in de schoonmaakwerking
- Je werkt kwaliteitsnormen, procedures en werkmethodes uit en optimaliseert die
- Je denkt actief mee over duurzame oplossingen, nieuwe technieken, efficiënt werkplekbeheer en inzet van personeel.
- · Je neemt initiatief rond het verduurzamen en toekomstgericht facilitair beleid.
Coaching schoonmaakteam
- Je stuurt medewerkers aan, motiveert hen en volgt hun prestaties op.
- Elke medewerker arriveert bij ons met een eigen verhaal. Jij schrijft samen met hen het vervolg.
Je onderhoudt goede contacten met onze belangrijke zorg – en sociale partners zoals het OCMW, VDAB, partners uit het bijzonder onderwijs, …
Profiel
Je talenten
- Plannen & organiseren heb je helemaal in de vingers maar je kan je planning altijd aanpassen wanneer nodig.
- Je bent optimistisch, probleemoplossend, flexibel en stressbestendig. Je houdt makkelijk overzicht wanneer de rest de bomen door het bos niet meer ziet.
- Je krijgt energie van mensen begeleiden op de werkvloer en hun te zien groeien.
- Je bent mentaal beschikbaar en wil luisteren.
- Je bent goed in het onderhouden van netwerken.
- Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit en bent snel bereikbaar.
- Kennis over schoonmaak is natuurlijk mooi meegenomen maar zeker geen must! Zolang je bereid bent om je hierin bij te scholen willen we je zeker de kans geven.
Kan je deelnemen?
- Je hebt reeds 2 jaar ervaring in het coördineren van operationele en/of technische werkzaamheden.
- Je hebt reeds 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld) of een diploma hoger onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B OF je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. De info daarover vind je hieronder nog terug.
- Je hebt een rijbewijs B.
Wat wij jou bieden
De job
- Bij ons gaat schoonmaak over meer dan propere gebouwen. Als Stad willen met het team ook een maatschappelijke meerwaarde creëren. Onze teamleden hebben elk hun eigen verhaal, jij krijgt de kans om dat mee te schrijven.
- Het draait bij ons niet om checklists en targets. We kijken in de eerste plaats naar kwaliteit. Kwantiteit is uiteraard belangrijk maar dit komt later.
- Je krijgt veel autonomie in hoe je de job uitvoert maar met die autonomie komt natuurlijk ook verantwoordelijkheid.
- Je komt elke dag in de verschillende gebouwen van stad Turnhout en je komt op plekken waar een ander niet komt! ????
Je loon
- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3).
- Je brutoloon bedraagt minimum € 3.091,48 per maand en maximum €5.155,42 per maand afhankelijk van je anciënniteit.
- Je anciënniteit wordt bepaald door je relevante ervaring.
- Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen.
- Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten.
- Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functie(s) binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend.
- Je anciënniteit wordt bepaald door je relevante ervaring.
- Wil je graag weten hoeveel je netto zal verdienen? Dat kan! Vraag dan zeker een loonsimulatie via selectie@turnhout.be. Dit lijkt misschien ongewoon om te vragen maar we geven je hier graag zo snel mogelijk duidelijkheid over. Zo weten we beide waar we aan toe zijn!
- Daarnaast hebben we nog tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietslease, ….
- We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. Zo heb je jaarlijks 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
- Je brutoloon bedraagt minimum € 3.091,48 per maand en maximum €5.155,42 per maand afhankelijk van je anciënniteit.
Bijkomende informatie
Selectieprocedure
- Je kan nog solliciteren tot en met 22 februari 2026 23:59.
- Afhankelijk van het aantal kandidaten kan het zijn dat we een preselectie uitvoeren o.b.v. ervaring en motivatiebrief. Dien die dus zeker mee in!
- Als je een capaciteitstest moet maken krijg je hiervoor de tijd van woensdag 25 februari tot en met zondag 1 maart (23:59).
- Je maakt de test online. Je krijgt die toegestuurd in je mailbox van onze partner Ascento. Check die dag zeker je spamfolder!
- De test maken duurt ongeveer een uur en je moet hem in 1 keer afmaken.
- Zorg dat je voldoende tijd reserveert en dat je op een rustige plek zit.
- Als je de preselectie haalt en je slaagt voor je eventuele capaciteitstest wordt je uitgenodigd voor een mondeling sollicitatiegesprek op 10 maart 2026. Voor het sollicitatiegesprek maak je eerst nog een test. De uitnodiging met je specifieke tijdstip volgt later nog in de week van 2 maart. Voorlopig hou je best de hele dag vrij.
Interesse?
- Solliciteren kan tot en met 22 februari 2026 23:59.
- Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be.
- Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma, een kopie van je rijbewijs en je CV toe te voegen.
- Als je graag een kennismakingsgesprek hebt met je leidinggevende of je hebt vragen over de jobinhoud dan kan dit altijd. Hiervoor kan je rechtstreeks contact opnemen met de leidinggevende Kristoff Wouters via Kristoff.Wouters@turnhout.be of +32 473 56 25 14.
- Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst via selectie@turnhout.be.