Vacaturebericht

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Businesspartner communicatie jeugd ben jij de verbindende schakel tussen de jeugddienst en het communicatieteam.

Je rol omvat:

• Het analyseren van de communicatienoden van de jeugddienst en deze integreren in het communicatiejaarplan.
• Het verzamelen van antwoorden door de juiste vragen te stellen en deze te vertalen naar concrete communicatieacties, -campagnes en -projecten.
• Het vertalen van de noden en vragen van de doelgroepen in kwaliteitsvolle en gedragen beleidsadviezen.
• Het helder overbrengen van communicatiebehoeften via sterke briefings en het maken van duidelijke afspraken over de opzet, aanpak en planning met de communicatie-experts.
• Het inzetten van je verbindende communicatievaardigheden om voortgang en resultaten te behalen en acties bij te sturen voor het beste resultaat.
• Het creëren van sterke communicatieboodschappen en deze afstemmen met kanaalexperts voor diverse platforms zoals websites, sociale media, schermen, intranet en nieuwsbrieven.
• Het meewerken aan een diverse communicatiemix naar en op maat van kinderen (of hun ouders) en jongeren.
• Het participeren in het stafoverleg van onze jeugddienst, het beleid ervan mee vorm geven en acties uitwerken die hieruit volgen.
• Het ondersteunen van bestaande inspraakstructuren en ontwikkelen van nieuwe kanalen met het oog op maximale participatiekansen voor de doelgroepen.
• Het ondersteunen van grote evenementen van de jeugddienst.

Profiel

Wat breng je mee?

• Een uitstekende pen en een creatieve geest om boeiende en effectieve communicatieboodschappen te schrijven.
• Voeling met de leefwereld van kinderen (en hun ouders) en jongeren en de kennis om hen via de juiste kanalen te bereiken.
• Goesting om kinderen en jongeren participatiekansen te geven.
• Een nieuwsgierige houding en een sterke interesse in nieuwe trends en maatschappelijke evoluties binnen het communicatievakgebied.
• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om deel te nemen aan werkgroepen en vergaderingen rond jouw thema’s.
• Basiscompetenties zoals gerichtheid op verbeteren, organisatiebetrokkenheid en betrouwbaarheid, passend bij Stad Turnhout.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving binnen een gedreven en ondersteunend team.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De kans om een directe impact te hebben op de communicatie van Stad Turnhout.
• Een functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende afdelingen en experts.

Kan je deelnemen?

• Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Laatstejaarsstudent? Dan moedigen we je aan je ook kandidaat te stellen en je loopbaan bij Stad Turnhout te starten. Je behaalt je diploma ten laatste op het moment van indiensttreding.
• Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.