Vacaturebericht
TIJDELIJK ARBEIDSTRAJECTBEGELEIDER
Bepaalde duur - Solliciteren tot en met 11-05-2025
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 48.000 inwoners. Stad Turnhout heeft als ambitie om op een duurzame wijze bij te dragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!
Functieomschrijving
Als arbeidstrajectbegeleider van OCMW Turnhout maak je deel uit van het team activering. Wanneer jij in beeld komt bij onze cliënten dan is dat omdat er een belangrijke mijlpaal bereikt werd.
Coachen, motiveren en adviseren zijn jou op het lijf geschreven?
Wanneer een cliënt start met artikel 60, dan word jij zijn of haar trajectbegeleider.
Je taken
Jouw opdracht: het activeren, stimuleren en begeleiden van onze cliënten naar werk op basis van hun interesses, vaardigheden en werkervaring. Je werkt daarvoor nauw samen met je cliënt, collega’s en diverse werkgevers.
Tijdens artikel 60:
- Je start artikel 60 tewerkstellingen op.
- Je neemt verschillende rollen op: aanspreekpunt voor werkgever en cliënt, coach, supporter, scheidsrechter, … .
- Je volgt de cliënt van nabij op en ondersteunt hem in de eventuele drempels die ze ondervinden.
- Je voert evaluatiegesprekken.
- Je hebt een duidelijk einddoel voor ogen met de cliënt en je begeleidt hem/haar in wat nodig is om dit doel te behalen (opleidingen, workshops, rotaties, constructieve feedback, …).
Werkgeversbenadering:
- Je bouwt een goede band op met de bedrijven uit het reguliere en sociale circuit.
- Prospectie bij privé bedrijven gebeurt door dienst ondernemen en werk.
- Bij eventuele problemen ga je het gesprek aan met de bedrijven. Je neemt standpunten in en maakt concrete afspraken.
Nazorg:
- Na artikel 60 versterk je de cliënt indien nodig in het verdere sollicitatieproces? Je biedt ondersteuning bij het opmaken van een cv, je oefent gesprekken, je bespreekt vacatures, ... .
Profiel
Je talenten
Als arbeidstrajectbegeleider ben je de laatste, maar uiterst belangrijke schakel in het traject van de cliënt. Het is door jou dat veel van de artikel 60 tewerkstellingen slagen.
- Je bent dé specialist als het gaat om mensen motiveren, helpen in het behalen van doelstellingen en versterken van competenties.
- Je hebt goede luistervaardigheden en kan op een duidelijke manier communiceren met cliënten met verschillende achtergronden. Je moedigt cliënten aan, maar grijpt ook in als dit nodig is.
- Je bent op de hoogte van de huidige arbeidsmarkt, de vraag naar verschillende banen en de trends in de sector.
- Je kan informatie analyseren en conclusies trekken over de geschiktheid van bepaalde banen en opleidingstrajecten voor individuen.
- Je bent empathisch en kan je inleven in de situatie en behoeften van de cliënt.
- Je kan vlot overweg met courante PC-toepassingen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams)
- Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, gelooft sterk in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
- Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld), een diploma hoger onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B of je zit in je laatste jaar en behaalt dit semester je diploma.
Wat wij jou bieden
Ons aanbod
- Een voltijdse of 4/5e contractuele functie van bepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3). Dit is ter vervanging van een zwangere collega.
- Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3091,48 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
- Tal van extra voordelen: maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag) en ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage en tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
- Wij zetten sterk in op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé met mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren, uiteraard in overleg met je leidinggevende/collega’s.
- Op jaarbasis heb je 33 vakantiedagen (deeltijds pro rata) aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
- Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus, Stationstraat 80, 2300 Turnhout
Bijkomende informatie
Selectieprocedure
- De procedure bestaat uit een competentiegericht interview.
- De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
Interesse?
- Solliciteren kan tot en met zondag 11 mei 2025
- Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be.
- Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen.
- Heb je vragen over de functie-inhoud kan je terecht bij Anne Van Dyck, Coördinator Werk OCMW Turnhout, anne.vandyck@turnhout.be.
- Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.