Vacaturebericht
HERSTELLER EN KLINKERLEGGER STAD TURNHOUT
onbepaalde duur - voltijds - Solliciteren tot en met 11-05-2025
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 48.000 inwoners. Samen met een 600-tal collega’s maken we van Turnhout een stad om trots op te zijn. Een stad waar voor iedereen iets te beleven valt. Een aantrekkelijke stad met een veilig openbaar domein aangepast aan de hedendaagse noden. Maak samen mee het verschil!
Je bent een kei in grondwerken en het herstellen van bestrating
Ben jij iemand die zijn werk zelfstandig kan plannen?
Je houdt ervan om als groep een kwalitatief resultaat neer te zetten?
Werk je graag buiten en steek je graag je handen uit de mouwen?
Vind jij een veilige en aangename stad ook belangrijk?
Is je antwoord telkens ja dan ben jij de kandidaat waar team Wegen & Riolering op wacht. Solliciteer nu!
Functieomschrijving
- Je wordt ingezet voor het onderhoud en herstellen van wegen en voert kassei- en klinkerwerken uit, en staat zo in voor veilige wegen, voet- en fietspaden en pleinen.
- Je werkdag start met een overleg in groep, maar je bent in staat om de uitvoering van je eigen werkzaamheden zelfstandig te plannen en organiseren. Zo bereid je zelfstandig de opdracht voor (werkmethode, bepalen hoogtes, bepalen van de benodigde materialen, …). Je werkt per dag verschillende werkbonnen met opdrachten af. Je houdt mee de voorraden in de gaten en signaleert tijdig mogelijke tekorten.
- Je zorgt er met je vrachtwagen voor dat alle benodigde materialen veilig ter plaatse geraken.
- Sporadisch zal je gevraagd worden om bij andere werkzaamheden, evenementen of projecten ondersteuning te bieden.
- Veiligheid vind je heel belangrijk. Tijdens je werk draag je de vooropgestelde veiligheidskledij en heb je aandacht voor veilig werken (zowel voor jezelf en je omgeving).
- Je rapporteert aan en overlegt dagelijks met je werkleider over de werkzaamheden. Je werkt binnen een team van 9 collega’s.
Profiel
- Je bent gespecialiseerd in wegherstel, meer bepaald in kassei- en klinkerwerken.
- Je toont verantwoordelijkheidszin en hebt een oog voor detail. Een kwalitatieve afwerking en aandacht voor veiligheid typeren jou.
- Je hebt een goede fysieke conditie en bent bereid te werken in alle weersomstandigheden (je takenpakket wordt aangepast aan de weersomstandigheden).
- Je hebt technisch inzicht zodat je je materiaal correct en veilig weet te gebruiken en onderhouden.
- Je kan je zelfstandig organiseren maar werkt uiteraard ook goed in een team samen. Je deelt je kennis ook met je collega’s.
- Je bent bereid om sporadisch te werken buiten de reguliere werkuren (strooien in de winter; bij oproep) en bij evenementen in het weekend (bv. ondersteuning bij verkiezingen; steeds in overleg).
- Je bent buiten de reguliere werktijd bereikbaar voor dringende zaken (uitzonderlijk).
- Je bent een veilige, hoffelijke chauffeur. Een geldig rijbewijs C is een pluspunt, of je bent bereid dit te behalen (naargelang de noodwendigheden binnen het team).
- Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
- Je hebt tenminste een diploma hoger secundair onderwijs (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
- Heb je geen diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld) kan je ook deelnemen als je aan één van de volgende voorwaarden voldoet EN je slaagt in voorafgaande online niveau- en capaciteitstesten op het niveau van secundair onderwijs:
- je kan minimaal 1 jaar relevante beroepservaring aantonen in wegenbouw of andere technische beroepsactiviteiten;
OF
- je kan een attest voorleggen dat aantoont dat een door de Vlaamse overheid erkende opleiding wegenbouw succesvol werd doorlopen.
- Je bent bereid (naargelang de noodwendigheden binnen het team) om een rijbewijs C te behalen indien je dit nog niet bezit.
- Word je aangenomen kan je een recent uittreksel uit het stafregister voorleggen en ben je bereid een medische controle te ondergaan om je medische geschiktheid voor deze functie na te gaan.
Wat wij jou bieden
- Contract: Een voltijds (38u/week) contract van onbepaalde duur in de graad Cv (C1-C2-C3) en de aanleg van een werfreserve.
- Salaris: geïndexeerde voltijds brutomaandwedde vanaf € 2.460,09 (minimaal € 14,97 bruto/uur inclusief standplaatsvergoeding).
- Anciënniteit: je kan relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige voor maximum 8 jaar laten meetellen. Daarnaast worden diensten bij een andere overheid onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wil je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie, contacteer dan zeker Personeelspunt (selectie@turnhout.be of T 014 53 49 90).
- Extra’s: Maaltijdcheques (8 euro/gewerkte dag) en ecocheques (100 euro/jaar voltijds).
- Fietsvergoeding of 100% terugbetaling abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing.
- Gratis hospitalisatieverzekering met voordelige tarieven voor gezinsleden, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen).
- Gratis gebruik van de stedelijke sporthal, gratis lid bibliotheek Turnhout en kortingpas en lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
- Groei: We vinden het belangrijk dat elke werknemer zich goed kan voelen in de functie, dat deze zich kan ontplooien in de job en kansen krijgt om bij te leren en zich zo nodig bij te scholen.
- Balans: Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
- Je komt terecht in een collegiale en informele werksfeer. Er worden ook regelmatig personeelsevents georganiseerd zoals een onthaaldag voor de nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, leuke afterwork-activiteiten, teambuildings,....
- Plaats van tewerkstelling: Stadsbedrijven, Team Wegen & Riolering, Everdongenlaan 11, 2300 Turnhout
Bijkomende informatie
Selectieprocedure
- De procedure bestaat uit vier delen:
- De toegelaten kandidaten zonder een diploma secundair onderwijs leggen eerst een online niveau- en capaciteitstest af (duur: +/- 40 minuten). Je kan deze test thuis online afleggen tussen zaterdag 17 en maandag 19 mei 2025. Je legt deze test af op een computer (NIET op je smartphone). Heb je geen computer, kan je ons dit laten weten op uiterlijk 16 mei 2025 en de test afleggen op personeelspunt, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout op maandag 19 mei 2025. Het betreft een intelligentietest op het niveau van secundair onderwijs. Je kan je gratis voorbereiden via: /www.vdab.be/opleidingen/test-je-vaardigheden en www.123test.com/nl/iq
- Een (schriftelijke) avondproef gaan we jouw vaktechnische kennis na die je voor deze functie nodig hebt. Dinsdag 27 mei 2025, 18-20u. Locatie: Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout, lokaal DONGEN . Hou die datum al vrij.
- De praktische proef, waar je jouw vaktechnische vaardigheden kan tonen, gaat door op maandag 2 of dinsdag 3 juni 2025. Locatie: Stadsbedrijven, Everdongenlaan 11, 2300 Turnhout. Je ontvangt hiervoor een aparte uitnodiging. Hou deze datum al vrij.
- Slaag je voor de 2 bovenstaande proeven volgt diezelfde dag op dezelfde locatie nog een gedragsgericht interview.
- Indien we veel kandidaturen ontvangen is het mogelijk dat een pre-selectie als extra stap wordt georganiseerd op basis van de documenten die je aanleverde.
- Om te slagen behaal je op de schriftelijke en praktische proef samen, en op het interview minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Komt de functie terug vrij contacteren we altijd eerst de reserve. Ben je beschikbaar kan je meteen starten zonder opnieuw de selectieproeven af te leggen.
Interesse?
- Solliciteren kan tot en met zondag 11 mei 2025 via het jobs.turnhout.be.
Daarna gaat deze vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie. - Voeg zeker je motivatiebrief (waarin je jouw relevante ervaring en motivatie omschrijft), een kopie van je diploma en je meest recente CV toe. Heb je geen diploma voeg je 2x je CV toe.
- Als online solliciteren moeilijk is, mag je je documenten ook afgeven op het personeelspunt ten laatste op vrijdag 9 mei 2025, 12u00. Je maakt hiervoor telefonisch een afspraak.
- Heb je vragen over de functie-inhoud: contacteer Wout Swaans.
Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht op personeelspunt, selectie@turnhout.be. - Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.