Vacaturebericht

Over Ons

hoofdverpleegkundige/teamcoach (m/v/x)

Solliciteren tot en met 09-08-2020

Zorggroep Orion koestert de ambitie om kwalitatieve integrale zorg te ontwikkelen in de regio. In alles wat we doen staat de mensgerichte zorg centraal. We bieden onze klanten een volledig zorgparcours aan. Zo vindt de zorgvrager via één aanspreekpunt en op zijn maat zijn weg in alle zorgdomeinen: residentiële, semi-residentiële en niet residentiële zorg- en dienstverlening.

Zorggroep Orion omvat woonzorgcentrum De Wending, de Groep van Assistentiewoningen, lokaal dienstencentrum Albert Van Dyck en ontmoetingscentrum De Meerloop. Ruim 180 medewerkers en 240 vrijwilligers zetten zich samen in om integrale, kwalitatieve en mensgerichte zorg- en dienstverlening te bieden.

Functieomschrijving

De teamcoach/hoofdverpleegkundige is verantwoordelijk voor het coördineren en coachen van een team van verzorgend en paramedisch personeel zodat een mensgerichte zorg en een aangename woonomgeving kan geboden worden aan de zorgvragers. Je bent de verbinding tussen de afdeling en het directieteam.

 Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

  • Het opstellen van de planning en taakverdeling: plannen van prioriteiten, verdelen en opvolgen van taken.
  • Het oplossen van operationele problemen, adviseren en ondersteunen bij moeilijke dossiers of opdrachten.
  • Toezicht op logistiek, paramedisch en animatief gebeuren op de afdeling.
  • Organiseren en leiden van vergaderingen.
  • Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken en het detecteren van opleidingsnoden.
  • Coachen en bijsturen van medewerkers en stagiairs.
  • Toezien op veilige werkomstandigheden.
  • De top-down en bottum-up communicatie tussen de overlegfora.
  • Overleggen met huisartsen, CRA, referentiepersonen…
  • Actief participeren in het middle management team door onder meer het voeden en voorbereiden van agenda, opvolgen en uitvoeren van beslissingen, de voortgang van projecten…
  • Opmaken en bijsturen van de personeelsplanning.
  • Onderhouden van goede contacten met collegae van andere organisaties; formeel (samenwerkingsverbanden) of informeel (uitwisseling van ervaring, advies…).
  • Het implementeren en opvolgen van kwaliteitszorg binnen de afdeling.
  • Het realiseren van de (beleids)doelstellingen en dit zowel financieel als niet-financieel.
  • Het verzekeren van een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines.
  • Het bewaken van de mensgerichte zorg.
  • Het ondersteunen van veranderings- en verbeteringsprocessen.
  • De groei en ontwikkeling van het personeel.

 

Profiel

  • Je hebt ofwel:
    • Een verpleegkundig diploma
    • Graduaat, bachelor, licentiaat of master:
      • Kinesitherapie
      • Logopedie
      • Orthopedagogie
    • Graduaat of bachelor:
      • Ergotherapie
      • Arbeidstherapie
      • Readaptatiewetenschappen
      • Dieetleer
      • Psychologisch assistent
      • Sociaal werker of in de sociale gezondheidszorg of maatschappelijke verpleegkundige
      • Gezinswetenschappen
      • Opvoeder
    • Graduaat, bachelor, post-graduaat of master:
      • Psychomotoriek
    • Licentiaat of master:
      • Psychologie
      • Gerontologie
  • Je bent minimum 3 jaar effectieve praktijkervaring in een organisatie actief in de gezondheidszorg
  • Meerwaarde: affiniteit met de doelgroep

Wat wij jou bieden

  • Een lerende organisatie met aandacht voor erkenning en ondersteuning van jouw inbreng en creativiteit.
  • Een voltijds contractuele arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 26 dagen verlof + 11 wettelijke feestdagen.
  • Arbeidsduurvermindering (wettelijk stelsel aan de leeftijd van 45, 50 en 55 jaar)
  • Aansluiting bij G-SDV
  • Verloning op niveau BV5 (bruto maandloon afhankelijk van vroegere werkervaring, minimum 3.074,87 euro).  Alle relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.

Bijkomende informatie

  • Vergeet aan je sollicitatie zeker niet je CV, motivatiebrief en een kopie van relevante diploma’s toe te voegen.
  • De selectiecommissie gaat bij een groot aantal kandidaten over tot een preselectie op basis van CV.  Indien je geselecteerd bent word je uitgenodigd voor de schriftelijke proef en gesprek op 27 augustus 2020.

 

Vragen?

personeelspunt algemeen
Stel een vraag

Deel deze vacature