Vacaturebericht

Over Ons

Beleidsadviseur samenleven & integratie (m/v/x)

onbepaalde duur - voltijds - master of 2 jaar ervaring en capaciteitstest - Solliciteren tot en met 08-03-2020

Turnhout is een bloeiende en diverse centrumstad met 45 000 inwoners. Bij Lokaal bestuur Turnhout werken we met meer dan 700 medewerkers samen op drie sporen: we optimaliseren het welzijn van de inwoners, we creëren een culturele en sportieve stad waar voor iedereen iets te beleven valt en we zorgen voor een aantrekkelijke en veilige leefomgeving aangepast aan hedendaagse noden.

 

Binnen de cluster Welzijn (Preventie, Sociale Zaken, Kinderopvang, Gelijke Kansen, GAS, Burgerzaken) zijn we op zoek naar een beleidsadviseur samenleven & integratie. 

Functieomschrijving

  • Je geeft ons lokaal sociaal beleid inhoudelijk mee vorm om het bestuursakkoord 2020-2025 te realiseren. Je buigt je in eerste instantie over een nieuw plan samenleven & integratie. Daarmee willen we samenleven in diversiteit vooruithelpen en de integratie van nieuwe Turnhoutenaren bevorderen. Je zet daarvoor in op de toegankelijkheid van diensten en voorzieningen, op sociale cohesie en op emancipatorisch werken. Dat betekent dat je huidige werkingen evalueert en dat je vervolgens het uiteindelijke plan ontwikkelt én omzet in een beleidsdomeinoverschrijdende aanpak. In ondergeschikte orde kun je daarnaast meewerken aan thema’s als preventieve gezondheid, kwetsbare buurten, onderwijskansen … In een latere fase kun je bovendien worden ingezet op andere welzijnsthema’s.
  • Je staat in voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de beleidsdoelstellingen op je terrein. Dat doe je door de werking te ondersteunen met je gedegen advies, door kwaliteitsborging en door dienstverlening mee uit te bouwen. Daarnaast leid je ook projecten om vernieuwing in onze organisatie binnen te brengen.
  • Je gaat samenwerkingsverbanden aan met diverse partners en organisaties binnen en buiten de stad. Je bouwt daarvoor het bestaande netwerk verder uit. Eveneens organiseer je een dialoog met mensen met een migratieachtergrond.
  • Het accent ligt op beleidsmatig werken in een context die volop in verandering is. Afhankelijk van de evolutie binnen de cluster kan de functie op termijn worden uitgebreid met leidinggevende taken.
  • Je maakt deel uit van de cluster Welzijn, die de dienstverlening van de volgende diensten groepeert: Sociale Zaken, Preventie, Kinderopvang, Gelijke Kansen, GAS, Burgerzaken.
  • Je start, binnen de stafcel van de cluster Welzijn, een team van vier adviseurs op met uiteenlopende expertises.
  • Je rapporteert aan de coördinator van de stafcel.

Profiel

  • Je bent sterk in beleidsmatig werk.
  • Je bent een zelfstarter. Je hebt met andere woorden genoeg aan een opdracht om tot resultaat te komen. Project- en procesmatig werken schrikken je daarbij niet af.
  • Je hebt bij voorkeur expertise in het thema ‘samenleven & integratie’ of in het brede thema welzijn of in thema‘s die deel uitmaken van een lokaal sociaal beleid.
  • Je vat de finesses van de politieke context en van het proces van politieke besluitvorming.
  • Je bent een geboren communicator, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent geboeid door een context in verandering en kunt daar flexibel mee omgaan.
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten. Door jouw coaching laat je medewerkers schitteren.
  • Sporadisch avond- en weekendwerk vormen geen probleem.
  • Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Lokaal bestuur Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

 

Diploma

  • Je hebt ten minste een masterdiploma of je zit in je laatste jaar en behaalt je diploma op het einde van dit semester.

OF

Je hebt ten minste twee jaar relevante beroepservaring én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. De uitnodiging daarvoor volgt.

 

Ervaring

  • Je hebt bij voorkeur minstens twee jaar relevante beroepservaring in beleidsmatig werken binnen de brede welzijnssector. Ervaring of affiniteit met het thema ‘samenleven & integratie’ is daarbij een must.
  • Beroepservaring in leidinggeven vormt een absoluut pluspunt.

Wat wij jou bieden

  • Een voltijdse functie van onbepaalde duur op niveau Av (A1a-A1b-A2). Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3107,98 euro bruto per maand. Je kunt relevante werkervaring meenemen onder bepaalde voorwaarden. Als je daarover meer informatie wilt, kun je contact opnemen met Personeelspunt. 
  • Maaltijdcheques, fietsvergoeding of terugbetaling van een abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, glijdende werktijd.
  • Plaats van tewerkstelling: Lokaal bestuur Turnhout. Je werkt op verschillende locaties binnen de stad.

 

SELECTIEPROCEDURE

  • Uiterlijk 10 kalenderdagen na de deadline om te solliciteren, krijg je een uitnodiging voor de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
  • De procedure bestaat uit een eerste proef die de kennis en vaardigheden voor de functie test. Als je daarvoor slaagt, wordt die proef meteen gevolgd door een tweede, om de competenties voor de functie na te gaan. Die tweede proef krijgt de vorm van een gedragsgericht interview. Je wordt ook uitgenodigd om deel te nemen aan een psychotechnische proef die je leiderschapscapaciteiten test.

 

Bijkomende informatie

INTERESSE?

 

Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be.

Vergeet zeker niet je motivatiebrief, curriculum vitae en een kopie van je diploma toe te voegen.

 

Solliciteren kan tot en met zondag 8 maart 2020.

Vragen?

personeelspunt algemeen
Stel een vraag

Deel deze vacature