Vacaturebericht

Over Ons

Technisch assistent evenementen (m/v)

Solliciteren tot en met 17-02-2019

Turnhout is een bloeiende en diverse centrumstad en telt 44.000 inwoners. Bij Stad en OCMW Turnhout werken we met meer dan 700 medewerkers samen aan welzijn, beleving en omgeving in Turnhout. Stad Turnhout is op zoek naar een technisch assistent evenementen.

Functieomschrijving

  • Samen met enkele collega’s sta je in voor de ondersteuning van heel wat evenementen die onze stad rijk is.
  • Je bereidt leveringen van materialen voor evenementen voor.
  • Je voert allerlei vervoersopdrachten uit en soms help je bij de opbouw van evenementen.
  • Verder spring je mee in bij allerlei andere taken in de stad.
  • Je werkt mee aan verhuisopdrachten.
  • Je verleent assistentie bij uitdrijvingen.
  • Je rapporteert aan je ploegbaas.

Profiel

JE TALENTEN

  • Een flexibele werkhouding en een positieve mindset typeren jouw karakter
  • Je bent begaan met de projecten van stad Turnhout en bent bereid om regelmatig mee je schouders te zetten onder grote werkzaamheden en evenementen.
  • Je bent polyvalent inzetbaar.
  • Je bent bereid om af en toe ook ’s avonds of tijdens een weekend te werken.
  • Veiligheid vind je heel belangrijk. Je hebt aandacht voor vooropgestelde veiligheidsrichtlijnen en voert veiligheidsinstructies structureel uit.
  • Rijbewijs B en C(E) is een pluspunt en/of je bent bereid om een rijbewijs C(E) te behalen.
  • Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad en OCMW Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

 

 JE DIPLOMA

  • Er zijn geen diplomavoorwaarden

Wat wij jou bieden

  • Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur
  • Je loon bedraagt minimum 1904,88 euro bruto per maand (niveau D)
  • Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnementen openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering
  • Plaats van tewerkstelling: Stadsbedrijven, Everdongenlaan 11, 2300 Turnhout

Bijkomende informatie

  • Uiterlijk 10 kalenderdagen na de deadline voor het solliciteren ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
  • De procedure bestaat standaard uit twee proeven. Een eerste proef test de kennis en vaardigheden voor de functie. De tweede proef bestaat uit een gedragsgericht interview.
  • De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.

Deel deze vacature